Travaille avec nous

Découvrez quelles pâtes
coulent dans nos veines

Certains lieux ont une signification spéciale. Ce sont ceux qui sont liés aux meilleurs souvenirs, qui racontent qui nous sommes, où nous avons grandi et sommes devenus grands.

 

Le nôtre se trouve à Lavezzola, in via Bastia 16.

Ici, 175 tonnes de pâtes fraîches, 90 000 plats cuisinés et 30 tonnes de sauces issues de la meilleure tradition italienne naissent chaque jour. Dans cet établissement, nous donnons forme à notre mission, en combinant la production à grande échelle et les enseignements de nos racines artisanales. Ici, nous travaillons avec plus de 350 autres personnes, en partageant les mêmes valeurs, dans un établissement conçu et certifié conformément aux plus hautes normes de sécurité et de durabilité environnementale.

Ici se dresse notre grand laboratoire. Nous avons très hâte de vous souhaiter la bienvenue !

De 1980 à nos jours, nous en avons fait du chemin, mais nous ne sommes pas encore rassasiés.

Outre l’Italie, nous avons conquis plus de 60 pays du monde avec nos produits. Chaque année, nous sommes protagonistes des principales foires du secteur, pour amener le mieux de la culture gastronomique de la cuisine italienne et de notre Made of Italy partout dans le monde.
Avec un journal de bord toujours plus riche…

Plus de 250 événements en 2023

5 chefs du Team De Gusto® et des collaborateurs différents à chaque étape

Nous aimons regarder le monde depuis le cœur de la Romagne.
Entre autres, parce que la vue est unique!

Lavezzola est le lieu où tout est commencé et c’est le lieu où nous désirons rester. Chaque paysage, saveur et parfum reflète notre manière d’être et de faire des affaires.

Lorsque nous pensons à nos salariés, nous partons du début

Nous aimons prendre soin des gens non seulement d’un point de vue professionnel, mais également d’un point de vue humain. Pour cette raison, nous avons élaboré un code éthique fondé sur les principes fondamentaux.
Vous n’avez pas le temps de le lire entièrement ? Voici un aperçu :

Nous investissons dans l'actualisation et le développement des compétences

Nous respectons les principes éthiques applicables aux activités professionnelles

Nous protégeons la santé et la sécurité sur le lieu de travail grâce à des installations et à des technologies à la pointe du progrès

Nous nous engageons dans la création d’un milieu de travail sain et stimulant

Nous sommes attentifs aux besoins et aux suggestions de chaque salarié

Nous promouvons une culture d’égalité des genres

Bien plus qu’un lieu de travail.

Vous l’avez désormais compris. Nous produisons des pâtes fraîches avec amour et passion et traitons des ingrédients de haute qualité, mais les personnes sont notre matière première la plus précieuse. Nous y croyons réellement et ferons de tout pour que vous vous sentiez toujours à votre aise, en vous permettant d’exprimer au mieux votre potentiel et votre talent.
Comment ? Grâce à une série d’initiatives et de services conçus pour votre bien-être et votre croissance.

Sécurité

Nous garantissons des conditions de travail respectueuses de la dignité individuelle, dans des milieux sûrs et salubres, dans le respect des règlementations en matière de protection de la santé et de la sécurité.

Santé et bien-être

Nous protégeons tous les salariés avec une police d’assurance santé qui couvre des examens de prévention, des visites spécialisées, des garanties dentaires, des traitements de physiothérapie et bien d’autres éléments.

Welfare

Nous avons activé un système de « welfare » complètement détaxé, fondé sur des activités locales, caractérisé par une vaste gamme de services et personnalisable selon les besoins de chaque salarié.

Formation

Nous investissons dans les compétences et dans le talent. En 2022, le Plan de formation financé a impliqué 79 salariés pendant 920 heures de formation, auxquelles s’ajoutent des parcours par webinaires et des initiatives de team building.

Égalité des genres

Nous promouvons une culture d’entreprise basée sur l’inclusion, le respect et l’égalité des genres. Cela signifie qu’il faut garantir l’égalité de dignité et de traitement réglementaire et économique pour des conditions de travail égales.

Écoute

Par l’intermédiaire du bureau des RH, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs un bureau hebdomadaire pour l’écoute et l’assistance-conseil.

Nous nous présentés, à vous de jouer!

Vous avez envie de nouveaux objectifs professionnels ? C’est maintenant qu’il faut nourrir vos ambitions. Envoyez-nous votre CV et montrez-nous de quoi vous êtes capable.

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